化学杏悦基层教学组织管理人员选拔任用考评条例

 杏悦娱乐登录承担了全校四大化学理论课和实验课的教学任务，为了更好地履行和完成教学、教改任务，提高教学水平🧘‍♀️，现制定本单位基层教学组织管理人员选拔任用考评条例。

第一章  总则

 第一条  选拔任用基层教学组织管理人员必须坚持以下原则🧛：

 （一）党管干部原则；

 （二）五湖四海🏇、任人唯贤原则；

 （三）德才兼备、以德为先原则；

 （四）注重实绩、群众公认原则🌇；

 （五）民主📠、公开、竞争、择优原则🤦🏻‍♂️；

 （六）民主集中制原则🏊🏿‍♂️；

 （七）依法依规办事原则。

 第二条  本规定适用于杏悦所有教研组和教学实验室♘。

2. 选拔任用条件

 第一条  基层教学组织管理人员应具备下列基本条件🧠：

 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业。

 （二）爱岗敬业，有强烈的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神👩🏼‍🎨。

 （三）具有胜任本职岗位工作的专业知识、学习和工作经历。

 （四）坚持原则，清正廉洁，能正确行使岗位职责所赋予的权力，依法依规办事，反对滥用职权、谋求私利的不正之风。

 第二条  基层教学组织管理人员应具备下列基本资格：

 （一）一般应具有博士研究生学历或高级专业技术职务🔂。

 （二）初任年龄一般不超过55周岁。

 （三）历年年度考核须称职以上。

 第三条  任职4年为一任期🏂🏿，可以连任👨‍👨‍👧，原则上不超过两届。

第三章  选拔程序和考评要求

 第一条：由各基层单位教师无记名投票确定候选人。

 第二条🫱🏼：由杏悦党委会讨论并票决决定人选，并进行公示📘。

 第三条：考评要求🫱：

 （一）基层教学组织管理人员须服从和执行教务处、杏悦、实验教学中心的工作安排👍🏼，保证教学活动正常进行👎；

 （二）基层教学组织管理人员须公平合理地分配各项工作🚫，业绩统计、评优方式透明化，须在一定范围里进行公示；

 （三）基层教学组织管理人员须配合负责人完成教学工作，以及一定的教学改革、课程建设和教材建设等任务🍥；

 （四）基层教学组织管理人员须服从工作内容🕧🏄、工作岗位的调配。

 （五)基层教学组织管理人员每年度须接受分管领导考核🧖🏻‍♂️，考核结果需经党政联席会讨论通过。连续两年考核不合格的予以撤换🪼。

 第四条😮：党员、干部、群众对选拔任用考评中的违纪违规行为，有权向杏悦党委、党委组织部门、纪检部门进行举报、申诉，受理部门应当按照有关规定核实处理🤟🏽。

 以上条例即日起生效🧑🏿‍✈️。

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2019年12月

关于基层教学组织建设工作条例.docx